Human Resource Manager

Job Summary

• Cấp bậc: Quản lý
• Bằng cấp: Đại học
• Kinh nghiệm: 3 - 10 năm
• Ngành nghề: Nhân sự, Quản lý điều hành, Hành chính / Thư ký
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Tuổi: 30 - 40
• Giới tính: Nam/Nữ
• Hạn nhận hồ sơ: 15/08/2019
________________________________________
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo quý và năm
• Xây dựng chính sách nhân sự cho công ty (chính sách thăng tiến, phát triển nghề nghiệp,...)
• Hoạch định nguồn nhân lực theo chiến lược của công ty
• Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty
• Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình và giám sát việc chấp hành thực hiện
• Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Tốt nghiệp Đại học các ngành quản trị, luật, kinh tế trở lên
• Có kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí tương đương
• Tiếng Anh giao tiếp
• Có kỹ năng quản lý và điều hành
• Sử dụng vi tính văn phòng và internet thành thạo
• Có thể đi công tác
• Có kinh nghiệm làm trong các công ty sản xuất

(Chi tiết trao đổi khi phòng vấn)